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模版大全(5):人事行政法务部门如何制定OKR?

发布日期:2019-09-14 19:39   来源:未知   阅读:
 

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  OKR 实施过程中,起草、制定好目标和关键结果是非常重要的一环,有效的 OKR 制定,需要满足 SMART 原则——明确的、可衡量的、可实现的、有相关性和有时限性。

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